自啟動清廉企業建設以來，桂林市鼎捷資產管理集團有限公司緊緊圍繞清廉企業建設實施方案，通過常念“緊箍咒”、涵養好家風、緊盯“一把手”等方式，打好清廉企業建設“組合拳”，為企業改革發展營造了風清氣正的良好環境。
常念“緊箍咒”?！包h支部每月組織開展的廉政教育時刻警醒著我，不能放松對自身的要求……”日前，在鼎捷資產公司廉政教育會上，一名黨員深有感觸地說。為扎實推進清廉企業建設，幫助廣大黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線，今年以來，鼎捷資產公司黨支部堅持每月組織開展一次廉政教育，內容涵蓋政治理論學習、黨內規章制度、案件警示教育等內容。此外，黨支部還在春節、五一、端午等重要節點，開展了節前廉政教育，結合上級黨委要求，組織簽訂廉潔承諾書、開展涉酒專項整治等活動。通過常念廉潔“緊箍咒”，教育引導廣大黨員干部加強自我約束，珍惜權力、管好權力、慎用權力，自覺接受監督，守住正確的人生價值。
涵養好家風。今年以來，鼎捷資產公司嚴格落實桂林市和集團公司開展黨員干部家庭家教家風建設主題活動要求，扎實開展相關工作。5月20日，鼎捷資產公司黨支部向全體黨員以及經理助理以上領導干部家屬發出《爭當廉潔家屬倡議書》31份，號召廣大黨員干部家屬從嚴治家，自覺抵制不良風氣，保持廉潔家庭本色，聯合公司黨支部共同鑄就家庭拒腐防變的堅固長城。6月份，鼎捷資產公司黨支部組織黨員及中層助理領導干部集中觀看了《家風不正遺禍患 清廉傳家惠久遠——領導干部家風不正典型案件警示錄》，并要求撰寫心得體會，教育廣大黨員領導干部注重家庭、家教、家風建設，引導家屬自尊自愛、自強自立，積極營造崇廉戒奢的家庭氛圍，避免走上違法犯罪的道路。
緊盯“一把手”。為緊盯“關鍵少數”，健全完善對“一把手”和領導班子的監督制度，結合集團公司黨委相關要求，鼎捷資產公司黨支部制定出臺了《關于加強對“一把手”和領導班子監督的實施方案》，明確了對“一把手”和領導班子成員監督的形式和內容，追責問責機制，并對照抓好落實。公司“一把手”與班子成員、班子成員與分管部室定期開展談心談話，做到立足事前防范，談出提醒震懾。公司“一把手”及班子成員帶頭落實“三重一大”集體決策制度，定期組織召開支委會、董事會、總經理辦公會，上半年集體研究決策涉及黨的建設、企業經營、職工福利等方面事項100余項，確保公司各項決策的依法合規、民主科學。
下一步，鼎捷資產公司黨支部嚴格落實國資委和集團公司關于清廉企業建設相關工作要求，對照公司清廉企業建設實施方案，扎實推進清廉企業建設工作，營造良好的政治生態，為企業快速發展注入“廉動力”。（鼎捷資產 陶春海鳴）
