為提升集團公司中層管理人員綜合素質和業務能力，集團人力資源中心在第四季度組織開展了中層管理人員“周周學”培訓活動。
此次培訓按照“一個中心、四個方面”設計課程，即以政治理論教育、黨性、職業道德教育為中心，以宏觀經濟政策、公司戰略決策、知識培訓、能力培訓為主要內容。培訓形式多樣、內容充實、針對性強，讓每一位學員都積極參與其中，切實提高了學員的崗位技能與職業素養，為集團公司打造高素質人才隊伍奠定了基礎。（集團公司人力資源中心）
為提升集團公司中層管理人員綜合素質和業務能力，集團人力資源中心在第四季度組織開展了中層管理人員“周周學”培訓活動。
此次培訓按照“一個中心、四個方面”設計課程，即以政治理論教育、黨性、職業道德教育為中心，以宏觀經濟政策、公司戰略決策、知識培訓、能力培訓為主要內容。培訓形式多樣、內容充實、針對性強，讓每一位學員都積極參與其中，切實提高了學員的崗位技能與職業素養，為集團公司打造高素質人才隊伍奠定了基礎。（集團公司人力資源中心）
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